「所得」だけではなく「可能性」も分かち合う。障害のある人とともに仕事をつくる〈Good Job！センター香芝〉センター長・森下静香さんの仕事 福祉のしごとにん ― 働く人のまなざし・創造性をたずねて　vol.03

森下静香さん プロフィール

Good Job！センター香芝センター長。1996年より、たんぽぽの家にて、障害のある人の芸術文化活動の支援や調査研究、アートプロジェクトの企画運営、医療や福祉などのケアの現場におけるアートの活動の調査を行う。2012年より、アート、デザイン、ビジネス、福祉の分野を超えて新しい仕事を提案するGood Job！プロジェクトに取り組み、2016年度グッドデザイン賞にて、金賞受賞。2016年9月にGood Job！センター香芝センターを開設、同時にセンター長に就任。編著に『インクルーシブデザイン−社会の課題を解決する参加型デザイン』、『ソーシャルアート−障害のある人と社会を変える』（いずれも学芸出版刊）など。

〈たんぽぽの家〉は1973年にボランティアグループ〈奈良たんぽぽの会〉を設立したことが、はじまりでした。

重度の身体障害のある子どもが養護学校卒業後に地域と関わりを持てる居場所をつくるため、彼らの親たちがさまざまな人たちと協力し、立ち上げたそうです。

1980年には、身体障害者通所授産施設〈たんぽぽの家〉をオープン、定員は30名、これは施設として当時最小の単位でした。

大規模な施設にすると、どうしても管理的にならざるえを得ない部分もあります。そうではなく、障害のある人や関わるボランティアの方たちもふくめてそれぞれが関心を持ちよりながら自律的に運営する場をつくろうという考えがありました。

障害のある人が地域に住みながら通い、陶芸や織物、絵を描くこと、ときには一緒に外出したり宿泊したりといった、文化的な活動から生まれる関わりを大切に運営してきたんです。

開設のきっかけは私たちの活動を知る方がご厚意で土地を寄贈してくださったことでした。

ただしそれ以前、香芝市を訪れたことはなく、つながりもありません。活動としての足場がない地域で、施設を新たに建てるところから始めることは大きな挑戦でした。

〈Good Job！センター香芝〉が障害のある人や地域の人にとってコミュニティになるには、関わる人と共通の思い出を積み上げていくことが大切だと思いました。

そのため開設直後は、日常の関わりに加え、マーケットやコンサートのようなイベント、パーティーなどみんなで楽しめる催しを積極的に取り入れていきました。

〈Good Job！センター香芝〉の仕事は、多岐にわたりますが、大きく占めるものが2つあります。ひとつはオリジナル商品や依頼された製品をつくる「製造」の仕事です。

もうひとつは「流通の仕事」。

自分たちがつくったものだけではなく、全国、また海外の障害のある人がかかわってつくられた商品を〈Good Job！センター〉の実店舗やオンラインショップ、イベントなどで販売したり、各地のお店に卸す業務があります。

そもそも、ひとくちに「製造」や「流通」といっても、さまざまな工程があります。

たとえば、「流通」を担う「GOOD JOB STORE」には、ものをセレクトして入荷、検品、データベースへの入力、値札のシール貼り、店頭ディスプレイ、写真撮影や加工、オンラインストアへの登録、棚卸し、SNSなどでの発信など。

また郵送用の箱にイラストを描いたり、仕入先に取材をしてメールマガジンで記事を書いたり、ラッピング絵師としてご依頼を受けたりなどの業務もあるんです。

2021年12月現在、全国と海外4カ所約130の仕入先があり、3,000〜4,000点の商品を扱っています。民間が運営する障害のある人の関わる商品を扱うお店としては多様な商品を扱っていると思います。

センター開設準備をする中で、「Fab機材」と呼ばれるデジタル工作機械があったらおもしろい取り組みができるのではないかと考えていて。そのタイミングで中川政七商店さんから「張り子を作ってもらえないか」とお声がけいただいたんです。

詳しく話を聞くと、張り子木型をつくる職人も張り子を貼る職人も減っていると。

それならば、3Dプリンターで出力した樹脂の型を使用し、角や足の紙パーツはレーザーカッターで切りだして、その張り子や組み立て作業を手しごとで仕上げたらいいのではないかと。

そこから伝統工芸とテクノロジーを掛け算したプロダクトが生まれました。この鹿コロコロの事例がきっかけとなり、そこからオリジナルの張り子の商品のバリエーションが広がりましたし、ご依頼をいただくことも増えたんですよ。

障害のある人の作品展示が社会に広がっていった2000年代、私たちの元には著作権についての質問が多く寄せられました。

たしかに、それまで障害のある人の作品に関する権利をどう守るか、対価をどう考えるか、商品や企画に展開する場合の契約上の注意点など、法律的な知識が福祉の現場にはなかったんです。

私たちもトラブルの発生頻度や関心の高さから、二次利用や特許取得などを事業の変遷に応じて学んできました。

目の前の課題に向き合い、知見や解決策を社会に向けて公開していくことは、常に意識しています。

現場が身近にあるからこそ、どのプロジェクトも毎回新鮮な気持ちで楽しいんです。楽しみながら、私たちが発見したことや試行錯誤、失敗を他の現場の方たちにも共有していきたいと思っています。

障害のある人のモノづくりも表現も伝統工芸も、私の中にはものすごく普通の関心ごととしてあります。プライベートでもそれらの分野の現場や催しに足を運ぶこともあります。

仕事とプライベートの境目がないというか、関心のあることを仕事にできているというか、やっているうちに好きになってきたというか。だけど、そうした働いている人の動機や働き方はそれぞれなので、私の考えをスタッフに押し付けないようにしなきゃと気を付けています。

Good Job！センターで働いてくれるみなさんにも、やってよかった、楽しかったと思ってもらえるような関わりを大切にしています。

なぜならば、働くことは人生の中で大きな部分を占めているからです。人々にとって働くことの目的は、お金を稼ぐことだけではありません。

広い意味で働くこととは、誰かの役に立つとか、他者と一緒に何かを成し遂げるとか、やりがいをもってなにかをすること。それらは生きていく中で大きな意味も時間も占めていると思うんです。

〈Good Job！センター香芝〉が通う人の生活全部をカバーすることはできません。でも、ここでは仕事を通して社会に関わることで、仕事上での喜びを作ったり生きがいを見つけてもらったり、人と出会ったりして、自信を育んでもらいたいんです。

障害のある人は、障害基礎年金を受け取り、社会福祉制度を利用することができます。この制度があり、暮らしや活動の基盤を支えてもらっていることはとても大切なこと。

でも、教育や就労の選択機会はもっとあっていいはずだし、個々の可能性を担保できる社会になってほしい。だから、まずは〈Good Job！センター香芝〉が一人ひとりの可能性を担保できるコミュニティでありたいし、そうした価値観を社会に提案できるようになりたいと考えています。

これは障害のあるなしということに限らず、きっと誰にとっても必要なことだと思います。

長年この仕事をしていますけど、いまだにわからないことはたくさんあるんです。ただ、社会福祉を制度だけで見ないようにすることは意識しています。

＜たんぽぽの家＞の活動を通して消費者運動や公害運動を研究されている方とも関わってきて、大きな権力に対してオルタナティブなものはどうあるべきなのか、わからないなりにバランスを取らないといけないところがあると感じてきました。

また、既存の制度が機能するためには、非制度の部分も充実しないとならないということを実感してきました。だからこそ、制度と非制度のバランスや目標を決めて取り組んでいくことと決めないことがあってもいいというゆるやかさの両方をもつことも私の役割なのかなと考えています。

といっても、ほんとうに私にはできないことが多くて、たとえば、３Dの設計をするとか、ていねいにケーキを焼くとか、植物の様子をみるとか、そうしたことも一緒にはたらいてくれるスタッフやメンバーのみなさんがいるからこそ、運営ができている。こうした場所はチームワークで運営していくことが大事だと日々実感しています。

いつも、障害のある人という言い方をしてしまうことにも戸惑いもあり、できないことや苦手なことは誰にでもあり、できることや得意なことも誰にでもある。それぞれのよさや可能性を引き出しあうことができる環境や関係が大切なのだと思います。

福祉施設の仕事って地域に根付いた仕事なんです。それに社会課題と直結する仕事でもあるので、そういったテーマに向き合いたい人にとってもよい職場だと思います。

たとえば、お店やモノづくりをしたいという希望をもっているとしたら、福祉の視点をベースにすると、ぐっとやりやすくなるということもあると思います。福祉はさまざまな人にとってはたらきやすい環境や暮らしやすい地域をつくっていくということでもあり、障害のある人や高齢の方と一緒に取り組むことで、より地域に必要なものがみえてくることもあるので。

私自身、「障害」という窓をとおしてみたときに、自分が地域にはたらきかけたいと思う動機をもらってきたような気もします。

福祉施設の多くは、税金に支えられています。恵まれた状況にあるとも言えるし、だからこそ福祉施設が社会にできることもあるのではないかと考えています。

私たちの場合は、地域のハブになり、障害のある人や、専門家など多様な人と社会に必要な仕事を生み出していくこと。これからも私たちは、介護や介助だけではない、仕事を生み出す場所としての福祉施設のイメージを〈Good Job！センター香芝〉から発信していきたいです。

障害や福祉を通して社会に関わったら、人生で関わる人がもっと増えるんじゃないかという、漠然とした予感がありました。